Isso está acontecendo com você?
- Você ouviu falar de "saúde mental na NR-01" mas não sabe o que muda na prática.
- Seu PGR foi feito por outra empresa e você não sabe se foi atualizado.
- Você tem afastamentos por ansiedade, burnout ou depressão.
- Seu RH está preocupado com denúncias de assédio.
- Você acha que isso é só para empresa grande. (Não é.)
Antes, o PGR olhava ruído, calor, química, máquinas. Agora ele também precisa olhar como o trabalho está organizado: carga, metas, jornada, relação com a liderança, assédio. O fiscal não vai perguntar se sua empresa tem esses riscos. Vai perguntar onde está documentado como você avaliou e o que está fazendo a respeito. Não ter isso é infração.
- Multa na fiscalização por PGR incompleto.
- Processos por adoecimento mental sem defesa documental.
- Afastamentos que custam produtividade e aumentam o FAP.
Revisamos o PGR que você já tem (não precisa jogar fora), aplicamos o levantamento de fatores psicossociais por setor e função, e entregamos o inventário de riscos e o plano de ação atualizados — integrados à ergonomia (NR-17) e ao PCMSO.
Simples, do começo ao fim.
- Você envia o PGR atual Análise gratuita do que falta.
- Levantamento psicossocial com os trabalhadores, por setor.
- Inventário e plano de ação revisados.
- Entrega do PGR atualizado Pronto para fiscalização.
- Revisão periódica conforme a norma.
Quem resolve é engenheiro.
- Acompanhamos a atualização das NRs desde a origem Workshops de revisão normativa e congressos nacionais da área.
- Ergonomia (AEP/AET) é especialidade da casa E é a base do risco psicossocial.
- Laudo pensado para o tribunal: nosso fundador é perito judicial. Sabemos o que será questionado se um dia virar processo.
Conferência gratuita do seu PGR. Em até 48h você sabe exatamente o que falta para atender à nova NR-01.
Ainda com dúvida?
Empresa pequena precisa?
Sim. MEI sem funcionário e algumas ME/EPP de baixo risco têm tratamento diferenciado — verificamos o seu caso.
Preciso refazer o PGR inteiro?
Normalmente não; atualizamos o que existe.
Vocês aplicam questionário nos funcionários?
Sim, com metodologia reconhecida e preservando o anonimato.
Não achou a sua? Pergunte direto para um engenheiro.
Descubra hoje se seu PGR passa na fiscalização.
Resposta de um engenheiro · (17) 99133‑2063